Rückblick Arbeitgebertreffen 2019

Nach zwei Arbeitgeber-Treffen ist klar, dass die Arbeitgeber das von der Kerngruppe lancierte Anliegen „Erhalt der Pflegefachpersonen im Arbeitsprozess, auch derjenigen 55plus und darüber hinaus, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken“ bestätigen. Drei Referierende gingen unter folgenden Titeln auf das Anliegen ein:

• Dr. Barbara Dätwyler, Soziologin: „Gründe, weshalb ältere und pensionierte Pflegefachpersonen der Pflege erhalten bleiben sollten“
• Therese Pfister, stv. Leiterin Pflege, Spitäler FMI AG: „Erhalt der Pflegefach-personen im Arbeitsprozess ab 55plus“
• Christine Althaus, Pflegedienstleitung Standort Lindenhof: „Die Lindenhofgruppe als Arbeitgeberin"

Was sich an den Treffen wie ein roter Faden durch alles hindurch zog, sind die Inhalte unserer Initiative „Für eine starke Pflege (Pflegeinitiative)“. Wir raten allen Pflegefachpersonen, aufmerksam die Entwicklung der Pflegeinitiative zu verfolgen und bei Freunden, Verwandten, Bekannten bei jeder Gelegenheit über diese zu sprechen. Ihre Unterstützung ist für die Annahme der Volksabstimmung entscheidend.