24/114 - Transfer Coach

Zertifikatskurs mit dem Prinzip "cleverer Transfer" der Suva AUSGEBUCHT

Pflegende und Betreuende sind häufig schweren körperlichen Belastungen ausgesetzt. Ganz besonders beim Transfer – dem Bewegen von Menschen, die dabei Unterstützung benötigen. Ergonomisch ungünstige Bedingungen, zum Beispiel die räumliche Situation, erschweren diese Arbeit oft zusätzlich und gefährden die Gesundheit der Mitarbeitenden. In der Schweiz leiden laut Studien über 70 Prozent aller Mitarbeitenden in Pflegeberufen unter Rückenschmerzen. Das Gesundheitswesen kämpft mit überdurchschnittlich vielen Ausfalltagen bei den Mitarbeitenden und einer hohen Personalfluktuation. Daraus entstehen hohe Kosten. Vorzeitige Berufsausstiege verursachen Know-how-Verlust und zusätzlichen Personalmangel. Der systematische Einsatz von geeigneten Hilfsmitteln reduziert die körperliche Belastung der Mitarbeitenden entscheidend und beugt deshalb den genannten Problemen vor. 
Im Vordergrund stehen nicht teure technische Lösungen. Viele kleine, in der Beschaffung günstige Hilfsmittel erleichtern die Arbeit enorm. Sie sind aber oft nur wenig bekannt.

Kombiniert mit optimierten Arbeitsweisen schützt der Einsatz von Hilfsmitteln jedoch nicht nur Pflegende und Betreuende optimal. Zusätzlich entsteht so die Möglichkeit, die Bewegungskompetenz und Ressourcen der betroffenen Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erhalten und zu fördern.
Ein Schlüssel zum Erfolg ist die Arbeitsorganisation, insbesondere die Pflegeplanung: So sollten geeignete Hilfsmittel in genügender Zahl vorhanden und am richtigen Ort zur Verfügung stehen – sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Pflege. Der Prozess als Ganzes muss in sich «stimmen» und reibungslos funktionieren, so dass es nicht zu gefährlichen Improvisationen kommt. Transfer-Coaches für das Prinzip «Cleverer Transfer» sind Mitarbeitende der Pflege oder Betreuung, die sich zu diesem Thema weitergebildet haben. Mit dem erworbenen Wissen unterstützen sie die Führungskräfte bei der Umsetzung des Prinzips im Betrieb.
Von cleverem Transfer wird gesprochen, wenn alle genannten Erfolgsfaktoren berücksichtigt werden.
 

Daten und Zeit

11. März 2024 (Modul 1) / 8. April 2024 / 15. April 2024 (Modul 2) / 16. Mai 2024 / 30. Mai 2024 (Modul 3)
09.00 - 17.00 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

Bern

Anmeldung

Zielgruppe

  • Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH
  • Pflegefachpersonen DNI
  • Fachpersonen Gesundheit EFZ
  • Fachpersonen Betreuung EFZ

Kompetenzen

Fach- und Methodenkompetenzen
Die Teilnehmenden sind fähig

  • Auswirkungen von schweren körperlichen Belastungen und schlechter Arbeitsgestaltung zu verstehen
  • Ungünstige Arbeitssituationen oder ungünstiges Arbeitsverhalten zu erkennen
  • Ressourcen- und Präventionsorientierte Arbeitsweise unter Einbezug geeigneter Hilfsmittel anzuwenden
  • Assessmentmethoden zu planen, durchzuführen und auszuwerten
  • Verschiedene Hilfsmittel, deren Beschaffung und sowohl fachgerechte, wie fachspezifische Anwendung zu erklären
  • Themenbezogenen Schulung/ Instruktionen durchzuführen

Selbst- und Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden sind in der Lage:

  • Ihr Arbeitsumfeld zu sensibilisieren und motivieren
  • In der Rolle als Coach zu argumentieren und zu überzeugen
  • Eine nachhaltige Anwendung und bedarfsgerechte Schulungen im Betrieb/Team zu gewährleisten

Die Kompetenzen werden den verschiedenen Zielgruppen angepasst.
 

Inhalte

Modul 1 (1 Tag)

  • Einstieg in die Weiterbildung
  • Grundlagewissen, Relevanz der Thematik
  • Physiologische Bewegungsmuster (Anatomie/Physiologie)
  • Präventionsorientierte Arbeitsweise

Modul 2 (2 Tage)

  • Verschiedene Hilfsmittel kennen und korrekt anwenden können
  • Praktisches Üben

Modul 3 (2 Tage)

  • Rolle Coach im Team
  • Als Coach anleiten und schulen (Methodik/Didaktik)
  • Schulungsunterlagen der SUVA kennen und einsetzen
  • Umgang mit Widerständen
  • Vorbereitung und Schulung einer Schulungssequenz

Arbeitsmethoden

  • Wissensvermittlung
  • Theorie-Praxistransfer
  • Praktisches Anwenden und Üben

Kursleitung

Monika Fuchs (Modul 1 und 2)
Dipl. Physiotherapeutin FH
Peer Tutorin Kinaesthetics

Monica Caflisch (Modul 3)
Erwachsenenbildnerin SVEB I
Therapeutin und Coach für Körpersprache und Kommunikation, Stimmbildung, Sprachgestaltung, Atem und Bewegung, 
Dipl. Pflegefachfrau HF

Kosten

Mitglieder CHF 1'150.-

Nicht-Mitglieder CHF 1'750.-

Bemerkung

Insofern 4.5 Tage von 5 vollständig besucht worden sind, wird das Zertifikat «Transfer Coach» des SBK Bern ausgestellt.

Diese Weiterbildung ist in Zusammenarbeit mit dem SBK St. Gallen/Thurgau/Appenzell entstanden und wird empfohlen und unterstützt durch die Suva.

Zurück zur Liste
footer-bogen